| Brussels Declaration from the IFJ Conference on 'Gender and Ethics' / Ethique et Genre / Etica y género |
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Ethics and Gender: Equality in the Newsroom,Brussels Declaration Ethique et Genre: Déclaration de Bruxelles, mai 2009 Etica y género: Declaración de Bruselas, mayo 2009
We, the 60 participants from 45 countries around the globe attending the International Federation of Journalists’ conference on Ethics and Gender: Equality in the newsroom, held in Brussels, on May 30-31st 2009, Considering
Believing it is essential to hold strong to principles of ethical reporting to fight gender stereotypes, to combat aggressive behaviour, harassment, inequality in promotion, training and pay, and to stand up for dignity in our work as journalists and media professionals, Noting that in this time of global economic crisis which in most cases is affecting women more than men, Insisting that all media workers, journalists, and trade unionists should work together to improve ethical journalism, to respect the rights and dignity of all women, and to ensure that the images of women in media and society reflect the need to end all discrimination in social, economic, political and cultural life, we unequivocally Condemn all forms of violence, sexual harassment and bullying in our profession and declare our intention to reinforce our efforts to eliminate all these threats so that women may work in journalism in equal conditions of safety and security as their male colleagues. The meeting agrees to demand that these issues are brought into the mainstream of core trade union work and underscored by training on equal rights and gender issues. In Africa, journalists battle to promote gender equality not just within media but also in society as a whole. African participants call for the promotion of solidarity with all women in journalism and seek more action from unions to take account of the needs of women media professionals and to encourage more gender sensitive media content. In Asia, where journalists are battling for job security and gender equality in the newsroom, Asian participants will a) promote gender sensitive programmes and training to unions targeting the workplace and involving journalists, editors in chief and media owners; b) develop job security campaigns organised by unions to all journalists; c) support safety training for media workers working in conflict zones and d) organise annual meetings on gender equality with IFJ affiliates in Asia. In Latin America, journalists strive to defend universal rights for women around the principles of the Buenos Aires Declaration of August 30th, 2008. Journalists in Latin America urge the IFJ, through its regional office to conduct a study on the social economic status of women workers and they call upon the IFJ regional group FEPALC to establish a Gender Secretary to assist and work with all unions in the region to establish concrete actions destined to creating gender strengthening and female leadership. In Europe, the meeting notes how journalists battling to stem the effects of financial crisis face far-reaching changes involving convergence of different media platforms. Existing problems experienced by women are made worse as employers use the excuse of financial difficulties to exploit the already vulnerable position of women journalists. In this time of crisis over jobs and lost contracts and declining working conditions unions must ensure that the equality agenda is not marginalised and forgotten in crucial negotiations over the future. The meeting asks the IFJ and its regional body, the European Federation of Journalists to vigorously promote equality rights as a negotiating element in union work, and to take practical actions to uphold them. In the Middle East, the meeting notes how journalists are battling discrimination and the impact of a glass ceiling that excludes women from executive positions and career development within journalism. The meeting insists that the IFJ and its Gender Council encourage union leaders to establish gender structures in unions where they are lacking and to insist that all affiliates encourage women to play more of a role in leadership. There is a particular need to battle against journalists’ rights violation in conflict areas such as Palestine and Iraq where journalists come under fire from all political sides. There must be freedom of movement and the freedom to work freely in journalism. Finally, participants express thanks to the Norwegian Ministry of Foreign Affairs, UNESCO, International Media Support, LO/TCO Trade Union Development and the IFJ for making this event possible and they call on the IFJ and all of its members in all regions to adopt as a priority the actions and proposals arising from this meeting.
Ethique et Genre : Egalité dans les salles de rédactionDéclaration de Bruxelles
Nous, les 60 participants issus de 45 pays à travers le Monde et assistant à la Conférence de la Fédération Internationale des Journalistes intitulée Ethique et Genre : Egalité dans les salles de rédaction qui s’est tenue à Bruxelles les 30 et 31 mai 2009, Considérant
Convaincus Qu’il est essentiel de s’appuyer sur des principes de reportages éthiques dans la lutte contre les stéréotypes liés au genre, contre les comportements agressifs, le harcèlement, l’inégalité dans des domaines tels que la promotion, la formation et le salaire, et dans la défense de la dignité dans notre travail de journalistes et de professionnels des médias, Notant Qu’en cette période de crise économique mondiale qui souvent affecte les femmes plus que les hommes, Insistant Sur le fait que tous les travailleurs des médias, journalistes et syndicalistes devraient travailler ensemble pour améliorer le journalisme éthique, pour respecter les droits et la dignité de toutes les femmes et pour s’assurer que les images des femmes dans les médias et la société reflètent la nécessité de mettre un terme à toute discrimination dans la vie sociale, économique, politique et culturelle, c’est d’une seule voix que nous Condamnons Toutes les formes de violence, de harcèlement sexuel et d'intimidation dans notre profession et déclarons notre volonté de redoubler d'efforts pour mettre un terme à toutes ces menaces afin que toutes les femmes puissent évoluer dans le journalisme dans des conditions de sécurité et sureté égales à leurs collègues masculins. Les participants à cette réunion exigent que ces questions soient intégrées aux travaux fondamentaux des syndicats et mis en lumière grâce à une formation sur les questions d'égalité des droits et de genre. En Afrique, les journalistes se battent pour promouvoir l’égalité des genres non seulement dans les médias mais aussi dans la société en général. Les participants africains appellent à la promotion de la solidarité avec les femmes dans le journalisme et demandent aux syndicats plus de mesures prenant en compte les besoins des professionnelles des médias et encourageant une couverture médiatique plus sensible au genre. En Asie, où les journalistes luttent pour la sécurité de l'emploi et l'égalité des genres dans les salles de rédaction, les participants venus d'Asie a) soutiendront des programmes et des formations basés sur l’égalité des genres sur le lieu de travail destinés aux syndicats et impliquant les journalistes, les rédacteurs en chef et les propriétaires de médias ; b) élaboreront des campagnes sur la sécurité de l'emploi organisées par des syndicats à l’attention de tous les journalistes ; c) soutiendront une formation sur la sécurité destinée à tous les travailleurs des médias évoluant dans des zones de conflit et d) organiseront des réunions annuelles sur le thème de l’égalité de genre avec des affiliés de la FIJ en Asie. En Amérique Latine, les journalistes s’efforcent de défendre les droits universels des femmes dans le sillage des principes de la Déclaration de Buenos Aires datée du 30 août 2008. Ils exhortent la FIJ, par l’intermédiaire de son bureau régional, à mener une étude sur le statut socio-économique des travailleuses et demandent à la FEPALC, groupe régional de la FIJ, de créer un poste de Secrétaire au Genre qui collaborera avec les syndicats de la région en vue de l'élaboration de campagnes concrètes destinées à renforcer le genre et le leadership chez les femmes. En Europe, les participants à la réunion notent que les journalistes luttant pour endiguer les effets de la crise financière affrontent une mutation profonde impliquant la convergence des différentes plateformes médiatiques. Les problèmes actuellement rencontrés par les femmes sont accentués par les employeurs qui utilisent l’excuse des difficultés financières pour tirer profit de la position déjà vulnérable des femmes journalistes. En cette période de crise de l’emploi, de baisse du niveau de commandes et de dégradation des conditions de travail, les syndicats doivent s’assurer que la question de l’égalité n’est pas marginalisée et oubliée lors de futures négociations majeures. Les participants à la réunion demandent à la FIJ et son organisation régionale, la Fédération Européenne des Journalistes, d’assurer une promotion vigoureuse de l’égalité des droits comme un élément de négociation dans les travaux syndicaux et de prendre des mesures pratiques afin de les affirmer. Au Moyen-Orient, les participants à la réunion notent que les journalistes luttent contre la discrimination et l’existence d’un plafond de verre excluant les femmes des positions dirigeantes et des promotions professionnelles. Les participants de la conférence insistent pour que la FIJ et son Conseil du genre encouragent les leaders syndicaux à mettre en place des structures de genre dans les syndicats où elles n’existent pas et à insister pour que tous les affiliés encouragent les femmes jouer davantage un rôle de leader. Il est particulièrement nécessaire de lutter contre les violations des droits des journalistes dans les zones de conflit tels que la Palestine et l’Irak où les journalistes sont sous le feu de tous les bords politiques. Une liberté de mouvement doit exister, tout comme la liberté de travailler librement dans le monde du journalisme. En conclusion, les participants remercient le Ministre norvégien des Affaires étrangères, l’UNESCO, International Media Support, le développement syndical LO/TCO et la FIJ d’avoir rendu cet évènement possible et ils exhortent la FIJ et ses affiliés, toutes régions confondues, à adopter en priorité les mesures et propositions nées de cette réunion.
Ética y género: igualdad en las salas de redacciónDeclaración de Bruselas
Nosotros, los 60 participantes de 45 países de todo el mundo que asistimos a la Conferencia organizada por la Federación Internacional de Periodistas sobre el tema Ética y género: igualdad en el periodismo, celebrada en Bruselas los días 30 y 31 de mayo de 2009, Considerando
Creyendo que es fundamental respetar firmemente los principios de la información ética para luchar contra los estereotipos de género y para combatir las conductas agresivas, el acoso y la desigualdad en la promoción, la formación y la retribución, así como para defender la dignidad en nuestro trabajo como periodistas y profesionales de los medios de comunicación. Observando que en este momento, la crisis económica mundial, en la mayor parte de los casos, afecta en mayor medida a las mujeres que a los hombres. Insistiendo en que todos los trabajadores de los medios de comunicación, los periodistas y los sindicalistas deben trabajar unidos para promover el periodismo ético, respetar los derechos y la dignidad de todas las mujeres y garantizar que las imágenes de la mujer en los medios de comunicación y en la sociedad reflejan la necesidad de acabar con todo tipo de discriminación en la vida social, económica, política y cultural. Por todo ello, de manera inequívoca: Condenamos todas las formas de violencia, de acoso sexual y de intimidación en nuestra profesión, y declaramos nuestra intención de aumentar nuestros esfuerzos a fin de eliminar todas esas amenazas, de modo que las mujeres puedan trabajar en el periodismo en igualdad de condiciones de protección y seguridad que sus compañeros del género masculino. La Conferencia acuerda instar a que estas cuestiones formen parte esencial de las actividades principales de los sindicatos y se pongan de relieve por medio de la formación sobre asuntos relacionados con la igualdad de derechos y de género. En África, los periodistas luchan por promover la igualdad de género, no sólo dentro de los medios de comunicación sino también en toda la sociedad. Los participantes africanos exigen que se promueva la solidaridad frente a todas las mujeres en el periodismo e instan a los sindicatos a que emprendan nuevas acciones para tener en cuenta las necesidades de las mujeres profesionales de los medios de comunicación y para promover contenidos de los medios más respetuosos con los asuntos de género. En Asia, donde los periodistas luchan por la seguridad en el empleo y por la igualdad de género en el periodismo, los participantes asiáticos se comprometen a: 1) promover programas y sistemas de formación para los sindicatos sobre asuntos de género cuyo objetivo sea el lugar de trabajo y en los que participen periodistas, redactores jefe y propietarios de los medios de comunicación; 2) desarrollar campañas sobre seguridad en el empleo organizadas por los sindicatos para todos los periodistas; 3) apoyar la formación en materia de seguridad para los trabajadores de los medios que desarrollen sus actividades en zonas conflictivas; y 4) organizar reuniones anuales sobre igualdad de género con los afiliados de la FIP en Asia. En América Latina, los periodistas tratan por todos los medios de defender los derechos universales de la mujer a tenor de los principios de la Declaración de Buenos Aires de 30 de agosto de 2008. Los periodistas de América Latina instan a la FIP, a través de su oficina regional, a que lleve a cabo un estudio sobre la situación socioeconómica de las mujeres trabajadoras y exhortan a la Federación regional FEPALC de la FIP a que nombre un/una Secretario/a de Asuntos de Género que apoye y trabaje con todos los sindicatos de la región a fin de establecer acciones concretas destinadas a reforzar los asuntos relacionados con el género y a promover el liderazgo de las mujeres. En Europa, la Conferencia observa como los periodistas luchan por atenuar los efectos de la crisis financiera frente a cambios de gran alcance que implican la convergencia de diferentes plataformas de medios de comunicación. Los actuales problemas sufridos por las mujeres están agravándose a medida que los empresarios utilizan la excusa de las dificultades económicas para aprovecharse aún más de la ya vulnerable posición de las mujeres periodistas. En esta época de crisis en cuanto al empleo, a la pérdida de contratos y al empeoramiento de las condiciones de trabajo, los sindicatos deben asegurar que los asuntos relativos a la igualdad no se marginan ni olvidan en las negociaciones básicas sobre el futuro. La Conferencia insta a la FIP y a su órgano regional la Federación Europea de Periodistas a que promuevan firmemente la igualdad de derechos como uno de los elementos negociadores de la actividad sindical y a que emprendan acciones prácticas en su defensa. En Oriente Medio, la Conferencia observa como los periodistas luchan contra la discriminación y los efectos de las barreras que impiden a las mujeres acceder a puestos directivos y a su desarrollo profesional en el periodismo. La Conferencia insiste en que la FIP y su Consejo para la Igualdad entre Hombres y Mujeres deben animar a los dirigentes sindicales a establecer estructuras de género en los sindicatos que carezcan de ellas y a hacer que todos los afiliados animen a las mujeres a asumir más responsabilidades en la dirección. Es especialmente necesario luchar contra la violación de los derechos de los periodistas en zonas de conflicto como Palestina e Iraq, en las que los periodistas son objeto de ataques por parte de todos los grupos políticos implicados. Es preciso que haya libertad de movimiento y libertad para trabajar sin trabas en el periodismo. Por último, los participantes desean expresar su agradecimiento al Ministerio de Asuntos Exteriores de Noruega, a la UNESCO, a International Media Support, a la confederación sindical LO-TCO y a la Federación Internacional de Periodistas por haber hecho posible la realización de este encuentro, e instan a la FIP y a los miembros de todas sus regiones a que adopten prioritariamente las acciones y las propuestas derivadas de esta Conferencia. Add this page to your favorite Social Bookmarking websites       |
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